Описание

Автор

Управляющий комитет сети глобального договора ООН России

Аннотация

С огромным удовольствием представляем вашему вниманию это издание, в котором собраны лучшие практики, разработан- ные и применяемые российскими компаниями – участниками сети Глобального договора ООН в России.
Глобальный договор ООН (ГД ООН) – крупнейшая в мире стратегическая инициатива, направленная на укрепление ответствен- ной гражданской позиции, расширение практики корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития бизнеса. К этой инициативе, которая объединяет более 100 локальных сетей, присоединились около 10 000 компаний и организаций, разделяющих 10 принципов ответственного ведения бизнеса в области прав человека, трудовых отношений, охраны окружающей среды и противодействия коррупции.
В эпоху глобализации и экономического кризиса корпоратив- ная социальная ответственность приобретает особое значение. Мировой опыт подтверждает, что только компании, которые строят свою работу на принципах уважения прав человека, прозрачности, ответственного отношения к окружающей среде, заботы о персонале, этичного поведения, могут достичь долгосрочного успеха. Поэтому приоритетными направлениями деятельности российской сети ГД ООН мы считаем продвижение лучших практик ее участников, освещение результатов нашей деятельности и активное вовлечение российского бизнеса в инициативу.
Работа локальных сетей ГД ООН позволяет объединить лучший международный и национальный опыт. Пример тому – российские компании, которые активно участвуют в Глобальном договоре ООН и используют в своей работе самые прогрессивные международные стандарты. В этой связи отрадно отметить, что настоящий сборник содержит не только описание различных практик, тематически обобщенных в соответствии с ключевыми направлениями ГД ООН, но и представляет уникальные идеи и инновационные подходы организаций разных отраслей, географии и масштабов деятельности.
Мы уверены, что распространение лучшего опыта будет способствовать дальнейшему росту ответственной деловой практики не только в национальном, но и в международном масштабе. Именно к этому призывает подписанный главами государств и правительств итоговый документ Конференции Организации Объединенных Наций по устойчивому развитию «Рио+20: Буду- щее, которое мы хотим».
Надеемся, что подготовленный российской сетью ГД ООН сборник, представляющий передовой опыт участников сети, будет интересен широкой аудитории и принесет пользу всем заинтересованным сторонам.

Содержание 

РАЗДЕЛ 1. ПРАВА ЧЕЛОВЕКА
1. Эффективное взаимодействие–важный элемент поддержки и уважения прав человека, Сахалин Энержди Инвестмент Компани Лтд.
2. Открытые идеи для малого бизнеса, Банк «Уралсиб»
3. Социальная программа улучшения качества жизни людей с ограниченными возможностями, ОАО «Авиационная компания «Трансаэро»
РАЗДЕЛ 2. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
1. Лифт в будущее, ОАО АФК «Система»
2. Корпоративная пенсионная система, ОАО «Российские Железные Дороги»
3. Корпоративное волонтерство как часть стратегии развития персонала, ОАО «Авиационная компания «Трансаэро»
РАЗДЕЛ 3. ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА
1. Формирование культуры бережного отношения к воде, ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга»
2. Природоохранная деятельность как неотъемлемая часть производства, СП ООО «Сахалин-Шельф-Сервис»
3. Интеллектуальное партнерство для экологического просвещения, ГК «Росводоканал»
4. План действий по защите и сохранению серых китов, Сахалин Энержди Инвестмент Компани Лтд.
5. Реализация стратегии устойчивого развития, Coca-Cola Hellenic в России
РАЗДЕЛ 4. ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ
1. Антикоррупционная хартия российского бизнеса, Российский союз промышленников и предпринимателей

Цитирование

Устойчивое развитие Роль российского бизнеса. Global Compact Network Russia. 2013. 58 с.