24 мая 2024 года в Центре имени Е.М. Примакова состоялся VIII Поволжский кадровый форум «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ ДЕФИЦИТА КАДРОВ: ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ И ИНСТРУМЕНТЫ»
В ходе мероприятия была затронута одна из наиболее актуальных тем Российского hr-менеджмента и рынка труда:
- Где и как эффективнее искать персонал?
- Как удержать и мотивировать на долгое и результативное сотрудничество?
- Как грамотно выстроить стимулирование и вознаграждение?
- Как системно обучать и развивать сотрудников, но не быть “кузницей кадров” для конкурентов?
На форум были приглашены разнонаправленные спикеры-практики, которые поделились своими инструментами и практиками, отвечающими на поставленные вопросы.
Всего на мероприятии было 16 экспертов федерального и регионального уровня в формате очного общения.
Источник: https://tenchat.ru/media/2257333-viii-povolzhskiy-kadroviy-forum